Inhalt (8 Abschnitte)
- Debeka für Beamte: das Unternehmen in Zahlen
- Das Tarifwerk der Debeka für Beamte
- Debeka für Beamtenanwärter und Referendare
- Öffnungsaktion und Vorerkrankungen
- Beiträge: was die Debeka kostet
- Familie: Partner und Kinder bei der Debeka
- Tests und Ratings
- Debeka oder ein anderer Versicherer? So vergleichen Sie fair
- Die Debeka Krankenversicherungsverein a. G. (Koblenz) wurde 1905 als Selbsthilfeeinrichtung für Beamte gegründet; 2025 hatte sie nach eigenen Angaben mehr als 2,5 Mio. Vollversicherte und Beitragseinnahmen in der Krankenversicherung von 9,661 Mrd. €.
- Für Beamte bietet sie u. a. den Beihilfetarif B, den Wahlleistungstarif WL und die Beihilfeergänzungen BG und BC an; für Anwärter Ausbildungsvarianten (BA, WLA, BCA, BGA) und den Tarif B-EASY.
- Die Debeka nimmt an der Öffnungsaktion der PKV für Beamte teil (PKV-Verband, Stand Januar 2026).
- Laut PKV-Verband vertreibt die Debeka nicht über Versicherungsmakler; sie arbeitet mit eigenem angestellten Außendienst.
- Ob ein Debeka-Tarif zu Ihnen passt, hängt wie bei jedem Versicherer von Beihilfesatz, Land, Lebenslage und Leistungswünschen ab.
Die Debeka bietet Beamten ein eigenes Tarifwerk aus Beihilfetarif (B), Wahlleistungen (WL) und Beihilfeergänzungen (BG, BC), für Anwärter und Referendare Ausbildungsvarianten sowie den Tarif B-EASY. Sie nimmt an der Öffnungsaktion der PKV für Beamte teil und hatte 2025 nach eigenen Angaben mehr als 2,5 Mio. Vollversicherte. Laut PKV-Verband vertreibt die Debeka nicht über Versicherungsmakler – wir beschreiben ihr Angebot deshalb informativ (Stand Oktober 2026).
Hinweis zu dieser SeiteBeihilfe-Rechner.de ist ein kostenloses Informations- und Rechnerportal und kein Versicherungsmakler. Die Debeka vertreibt laut PKV-Verband nicht über Makler; auch die Partner-Experten unseres Netzwerks können ihre Tarife deshalb nicht vermitteln. Diese Seite beschreibt das Angebot sachlich nach öffentlich zugänglichen Angaben des Unternehmens und unabhängiger Quellen, ohne Wertung.
Debeka für Beamte: das Unternehmen in Zahlen
| Merkmal | Angabe |
|---|---|
| Rechtsträger | Debeka Krankenversicherungsverein a. G. (Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit), Sitz Koblenz |
| Herkunft | 1905 als Selbsthilfeeinrichtung für Beamte gegründet |
| Vollversicherte | mehr als 2,5 Mio. (2025) |
| Beitragseinnahmen Krankenversicherung | 9,661 Mrd. € (2025) |
| Öffnungsaktion für Beamte | Teilnehmer |
| Vertrieb | eigener angestellter Außendienst (über 8.000 Beschäftigte im Vertrieb); laut PKV-Verband kein Vertrieb über Versicherungsmakler |
Nach einer Marktanalyse, über die die Fachpresse im September 2026 berichtete, lag der Marktanteil der Debeka an den Beitragseinnahmen der privaten Krankenversicherung 2025 bei 17,7 % (Sekundärquelle). Die Rechtsform als Versicherungsverein bedeutet, dass die Versicherten zugleich Mitglieder des Vereins sind.
Das Tarifwerk der Debeka für Beamte
Die Debeka baut den Schutz für Beamte – wie andere Versicherer auch – aus Bausteinen zusammen. Nach Angaben auf ihrer Website:
| Baustein | Tarif | Inhalt laut Debeka |
|---|---|---|
| Beihilfetarif (Restkosten) | B | ergänzt die Beihilfe für ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen |
| Wahlleistungen Krankenhaus | WL | Wahlleistungen im Krankenhaus |
| Beihilfeergänzung | BG | u. a. Labor- und Praxisleistungen bei Zahnbehandlung und Zahnersatz, Auslandsreiseschutz |
| Beihilfeergänzung | BC | umfassendere Ergänzung, u. a. Einbettzimmer, Privatklinik, Honorare über den Höchstsätzen |
| Krankenhaustagegeld | KHT | Tagegeld bei stationärem Aufenthalt |
| Ausbildung | BA, WLA, BCA, BGA, B-EASY | Varianten für Beamte in Ausbildung |
| Heilfürsorge | Anwartschaft | laut Debeka ab 0 € bei freier Heilfürsorge |
Ändert sich die Beihilfe, kann der Schutz nach Angaben der Debeka innerhalb von sechs Monaten ohne erneute Risikoprüfung oder Wartezeiten angepasst werden – das entspricht dem gesetzlichen Anspruch aus § 199 Abs. 2 VVG. Die Pflegepflichtversicherung wird als eigener Vertrag geführt. Was ein Beihilfeergänzungstarif generell leistet und wo seine Grenzen liegen, erklärt der Ratgeber Beihilfeergänzungstarif.
Debeka für Beamtenanwärter und Referendare
Für Beamte in Ausbildung bietet die Debeka besondere Ausbildungstarife an. Neu beworben wird der Tarif B-EASY „für junge Beamte“, laut Website „schon ab 44 Euro pro Monat“; ein vollständiges Beitragsprofil (Alter, Beihilfesatz, Pflegeversicherung) nennt die Seite nicht. Außerdem beschreibt die Debeka eine Beitragsrückerstattung, die bei leistungsfreien Kalenderjahren für Beamte in Ausbildung bis zu sechs Monatsbeiträge und für andere Beamte bis zu zwei Monatsbeiträge betragen kann – unter den in den Bedingungen genannten Voraussetzungen.
Für Anwärter allgemein gilt: Ausbildungstarife sind befristet und deutlich günstiger als der spätere Beamtentarif; mit der Verbeamtung auf Probe steigt der Beitrag. Wichtig sind das Höchstalter, die Laufzeit und die Frage, ob die Umstellung ohne neue Gesundheitsprüfung erfolgt. Ein Höchstalter für die Ausbildungstarife haben wir auf debeka.de nicht gefunden. Mehr zu den Spielregeln steht im Bereich Anwärter und Referendare.
Öffnungsaktion und Vorerkrankungen
Die Debeka gehört zu den 16 Unternehmen, die an der Öffnungsaktion der PKV für Beamte teilnehmen (PKV-Verband, Stand Januar 2026). Auch auf ihrer Website weist sie auf die Aufnahme bei Antrag innerhalb eines halben Jahres nach der Verbeamtung hin. Die Bedingungen sind für alle Teilnehmer gleich: keine Ablehnung aus Risikogründen, keine Leistungsausschlüsse, Risikozuschlag höchstens 30 %, nur für den beihilfekonformen Restkostentarif. Gebunden ist nur der Versicherer, bei dem der erste verbindliche Antrag eingeht. Alle Regeln stehen auf der Seite Öffnungsaktion der PKV für Beamte.
Beiträge: was die Debeka kostet
Die Debeka nennt auf ihren Seiten einzelne Beispielbeiträge, aber ohne vollständiges Profil aus Alter, Beihilfesatz, Stand und Pflegeversicherung. Wir geben sie deshalb nicht als Vergleichswert wieder. Zur Orientierung taugen unabhängige Spannen: Stiftung Warentest fand für Beamte mit 50 % Beihilfe und Eintrittsalter 30 Tarifkombinationen von 250 bis 396 € im Monat (Finanztest 3/2025), Anwärtertarife kosten laut Makler-Übersichten meist 70 bis 150 €. Ihr eigenes Band zeigt der PKV-Kosten-Rechner für Beamte.
Wie Beitragsanpassungen in der PKV zustande kommen und wie Sie eine Erhöhung einordnen, erklärt PKV-Beitragsbrief.de.
Familie: Partner und Kinder bei der Debeka
Wie bei jedem Versicherer braucht in der PKV jedes Familienmitglied einen eigenen beihilfekonformen Tarif. Die Sätze ergeben sich aus dem Beihilferecht Ihres Dienstherrn, nicht aus dem Versicherer: Kinder erhalten in der Regel 80 % Beihilfe, Ehe- und Lebenspartner unter der Einkommensgrenze 70 %. Ein Neugeborenes wird ohne Risikozuschlag und Wartezeit versichert, wenn es spätestens zwei Monate nach der Geburt rückwirkend beim Versicherer eines Elternteils angemeldet wird (§ 198 VVG) – vorausgesetzt, dieser Elternteil ist dort versichert.
Für Partner mit eigenem Einkommen über der Grenze gilt: Sie brauchen eine Vollversicherung oder bleiben gesetzlich versichert. Ob Ihr Partner berücksichtigungsfähig ist, prüft der Ehepartner-Rechner. Steigt Ihr Satz mit dem zweiten Kind auf 70 %, kann Ihr eigener Tarif nach § 199 Abs. 2 VVG binnen sechs Monaten angepasst werden.
Tests und Ratings
Ratings berichten wir nur mit Herausgeber, Jahr und Kategorie. Die Debeka meldete im Januar 2025 die Note A++ („exzellent“) im Unternehmensrating der Ratingagentur Assekurata für die Krankenversicherung (Pressemitteilung der Debeka). Im Rating „PKV für Beamte 2025“ von Franke und Bornberg wird die Debeka in der Pressemitteilung nicht unter den Tariflinien mit Höchstnote genannt; über ihre Tarife im Einzelnen liegen uns dort keine öffentlich zugänglichen Ergebnisse vor. Wie Tests und Ratings für Beamte aufgebaut sind, erklärt der PKV-Vergleich für Beamte.
Debeka oder ein anderer Versicherer? So vergleichen Sie fair
Eine pauschale Antwort gibt es nicht – auch nicht auf die häufige Frage „DBV oder Debeka?“. Vergleichen Sie alle Angebote nach denselben Kriterien:
- Passt der Erstattungssatz zu Ihrem Beihilfesatz und dem Ihres Partners und Ihrer Kinder?
- Welche Lücken Ihrer Beihilfe schließen die Ergänzungsbausteine – etwa Wahlleistungen in einem Land ohne Wahlleistungsbeihilfe?
- Wie lange läuft der Ausbildungstarif, und wie wird er umgestellt?
- Was kostet der Gesamtschutz heute, und wie ist er im Alter aufgestellt?
- Brauchen Sie wegen Vorerkrankungen die Öffnungsaktion – und welche Tarife öffnet der Versicherer dafür?
Weitere Versicherer haben wir ebenso neutral beschrieben, etwa DBV und HUK-COBURG. Ihren Beihilfesatz und Ihre Fristen zeigt der kostenlose Beihilfe-Check – unabhängig davon, bei welchem Versicherer Sie am Ende abschließen.
Häufige Fragen
Welche Tarife hat die Debeka für Beamte?
Nach eigenen Angaben u. a. den Beihilfetarif B, den Wahlleistungstarif WL, die Beihilfeergänzungstarife BG und BC sowie ein Krankenhaustagegeld (KHT). Für Anwärter und Referendare gibt es Ausbildungsvarianten (BA, WLA, BCA, BGA) und den Tarif B-EASY. Maßgeblich sind die aktuellen Tarifbedingungen.
Nimmt die Debeka an der Öffnungsaktion für Beamte teil?
Ja. Die Debeka steht auf der Teilnehmerliste des PKV-Verbands (Stand Januar 2026). Beamtenanfänger werden bei Antrag innerhalb von sechs Monaten nach Beginn des Beamtenverhältnisses ohne Ablehnung und Leistungsausschlüsse aufgenommen, Risikozuschläge sind auf 30 % begrenzt. Beihilfeergänzungstarife sind ausgenommen.
Kann ich die Debeka über einen Versicherungsmakler abschließen?
Laut PKV-Verband vertreibt die Debeka nicht über Versicherungsmakler. Sie arbeitet mit einem eigenen, angestellten Außendienst. Ein Makler kann die Debeka-Tarife deshalb zwar in einen Vergleich einbeziehen, einen Antrag aber nicht vermitteln.
Was ist der Debeka-Tarif B-EASY?
Ein Tarif, den die Debeka als neuen Tarif für junge Beamte und Anwärter bewirbt, laut Website „schon ab 44 Euro pro Monat“. Ein vollständiges Beitragsprofil (Alter, Beihilfesatz, Pflegeversicherung) nennt die Seite nicht; Details stehen in den Tarifbedingungen.
Wie viel kostet die Debeka für Beamte?
Das hängt von Alter, Beihilfesatz, Leistungsumfang und Gesundheit ab. Die Debeka nennt auf ihrer Website Beispielbeiträge ohne vollständiges Profil; wir geben sie deshalb nicht als Vergleichswert wieder. Unabhängige Orientierung: Für Beamte mit 50 % Beihilfe und Eintrittsalter 30 fand Stiftung Warentest 250 bis 396 € im Monat (Finanztest 3/2025).
Quellen
- Debeka: Private Krankenversicherung für Beamte
- Debeka: Private Krankenversicherung für Beamtenanwärter und Referendare
- Debeka: B-EASY – der neue Tarif für junge Beamte
- Debeka: Zahlen, Daten, Fakten
- Debeka: Jahresergebnisse 2025 (Pressemitteilung) – 09.04.2026
- Debeka: Impressum
- Debeka Karriere: Vertrieb
- PKV-Verband: Erleichterte Aufnahme in die PKV für Beamte (Öffnungsaktion, Teilnehmerliste) – Stand Januar 2026
- Stiftung Warentest: Private Krankenversicherung im Vergleich (Finanztest 3/2025) – 19.02.2025
Dieser Beitrag bietet allgemeine Informationen zu der Beihilfe und der Krankenversicherung von Beamten (Stand: 13. Oktober 2026). Er ersetzt keine individuelle Beratung. Welche Lösung zu Ihnen passt, hängt von Ihrer persönlichen Situation ab, z. B. Alter, Gesundheit, Einkommen und Familie. Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität; Gesetze und Tarife ändern sich. Herausgeber: Beihilfe-Rechner.de. Beihilfe-Rechner.de ist kein Versicherungsmakler und bietet keine Versicherungs-, Rechts- oder Steuerberatung an; eine individuelle Beratung erfolgt ausschließlich durch spezialisierte Kooperationspartner mit Erlaubnis nach § 34d GewO.